Ubisoft volgt de game-annuleringen en studiosluitingen van afgelopen week op met een voorgestelde ontslagronde van nog eens 200 banen op het hoofdkantoor in Parijs
In dit artikel:
Ubisoft zet zijn besparingsronde door en richt zich nu op het personeel van het hoofdkantoor in Parijs. Een week nadat het bedrijf al zes games annuleerde, twee studio’s sloot en op meerdere locaties reorganisaties aankondigde, heeft Ubisoft International gesprekken gestart over een mogelijke Rupture Conventionnelle Collective (RCC) — een collectieve, vrijwillige beëindigingsovereenkomst waarmee tot 200 functies met Franse contracten bij het hoofdkantoor kunnen verdwijnen. Het voorstel is nog niet definitief; het vereist overeenstemming met werknemersvertegenwoordigers en goedkeuring van Franse instanties, en zou geen directe gevolgen hebben voor andere Franse entiteiten of buitenlandse teams.
De RCC moet formeel vrijwillig zijn en op voorwaarden berusten die vakbonden en werknemers accepteren, maar het is onduidelijk wat er gebeurt als via deze route niet genoeg banen worden gerealiseerd. De parijse kantoren waren eerder al verdeeld over beleid om terug naar kantoor te keren; Ubisoft heeft bovendien besloten dat vijf dagen werken op kantoor weer de norm wordt, met een jaarlijks tegoed voor thuiswerkdagen — een maatregel die volgens ingewijden al vóór het RCC-voorstel in overweging was genomen.
Eerder werden de studio’s in Stockholm en Halifax gesloten en vonden er herstructureringen plaats bij onder meer Abu Dhabi, RedLynx en Massive. Van de zes geschrapte titels is alleen de remake van Prince of Persia: The Sands of Time officieel genoemd; een betrokken actrice meldde dat ze drie jaar werk verloor en pas via online berichtgeving van de annulering hoorde. Daarnaast zijn zeven andere games uitgesteld, mogelijk inclusief een geruchtmakende remaster van Assassin’s Creed: Black Flag. De beurswaarde van Ubisoft daalde fors na de aankondigingen.