Voormalig XBOX-COO ontkent beleidsovertreding

In dit artikel:

Helen Chiang, die twintig jaar bij Microsoft werkte, werd in juli de eerste operationeel directeur (COO) van de Xbox-divisie. Na ongeveer drie maanden vertrok ze echter weer bij het bedrijf. Haar vertrek werd aanvankelijk nauwelijks toegelicht, waarna een anonieme bron beweerde dat ze was ontslagen wegens beleidsovertredingen.

In een uitgebreide LinkedIn-post ontkent Chiang dat ze Xbox verliet vanwege het lekken van vertrouwelijke informatie, een overstap naar een concurrent, een beter aanbod of beschuldigingen van discriminatie, intimidatie of fraude. Ze maakt niet bekend wat de werkelijke reden voor haar vertrek was, maar uit wel ernstige zorgen over de manier waarop haar zaak is behandeld. Daarbij verwijst ze naar waarden als eerlijkheid, verantwoordelijkheid en respect. Chiang schrijft dat haar vertrek niet het einde is dat ze voor ogen had en dat haar verhaal daarmee niet volledig is verteld.