Xbox-baas installeert nieuw team met leiders van OpenAI, Meta en GitHub

In dit artikel:

Xbox-ceo Asha Sharma zet meteen een ingrijpende herstructurering in gang: in een intern memo stelt ze dat de organisatie sneller, technischer en meer op de community gericht moet werken. Sharma, nog maar kort aan het roer, vindt dat Xbox te veel intern bezig is en te weinig impact maakt voor spelers en ontwikkelaars.

De grootste veranderingen zitten in het leiderschap. Sharma haalt meerdere nieuwe managers met ervaring bij CoreAI, GitHub, OpenAI en Instacart binnen: Jared Palmer wordt VP Engineering, Tim Allen leidt design, Jonathan McKay (ex-OpenAI/ChatGPT) krijgt groei, data en analytics onder zich, Evan Chaki moet developmentprocessen vereenvoudigen en David Schloss komt van Instacart om abonnementen en cloud te managen. Sharma noemt deze aanwinsten noodzakelijk om consumenten- en technische expertise binnen te brengen die volgens haar ontbrak.

Tegelijk wisselen vertrouwde gezichten van rol of vertrekken: Kevin Gammill stapt op en Roanne Sones gaat na de zomer met verlof en blijft daarna als adviseur betrokken. Dit laat zien dat het meer is dan een kleine reorganisatie; het is een poging om Xbox opnieuw te positioneren rond platformdenken, betere tools, snellere ontwikkeling, discovery, personalisatie en cloud-services.

Hoewel veel nieuwe leidinggevenden een AI-achtergrond hebben, benadrukt Sharma dat het doel breder is dan alleen AI: het gaat om een moderner, responsiever consumentenplatform dat dichter bij spelers en ontwikkelaars staat.