Zelda-producent: "Nintendo vermijdt ontslagen om kennis te behouden"

In dit artikel:

Nintendo probeert ontslagen zoveel mogelijk te voorkomen om langdurig waardevolle kennis binnen het bedrijf te behouden. Dat zegt Eiji Aonuma, producent van The Legend of Zelda, in een gesprek met GameSpot. Ervaren medewerkers kennen de interne processen, terminologie en werkwijzen, waardoor teams sneller beslissingen nemen en gemakkelijker samenwerken. Ook spelen zij een belangrijke rol bij het begeleiden van nieuwe collega’s. Volgens Aonuma zijn de Zelda-teams door de jaren heen veranderd, maar is een vaste kern van ervaren medewerkers bij verschillende projecten behouden gebleven. Die continuïteit helpt Nintendo om kennis over te dragen en de reeks op lange termijn consistent verder te ontwikkelen. Aonuma ziet deze personeelsstrategie als een traditie die al teruggaat tot de periode waarin Shigeru Miyamoto nog direct bij producties betrokken was.